Prêt•E à embarquer

pour leS act4skills DayS ?

Un évènement

Chez actual, nous pensons que le travail est un droit pour tous. Pourtant, seulement 7% des salariés français se disent engagés dans leur travail. Comment faire pour que chaque talent puisse trouver sa place et embarquer pleinement dans un projet ?


C’est ce que nous vous invitons à découvrir en participant aux prochains #act4skills days.




3 thématiques

5 dates & villes


Découvrez le concept,

participez à l’évènement

et rejoignez le mouvement #act4skills !


Hand Framing the Sunrise

5 dates / 5 villes / 5 chances de participer

Une première date à Lyon, le 6 juin 2024 qui marque un tournant dans notre histoire, c’est la date de l’embarquement des talents.


Une dernière date le 5 décembre 2024 à Paris pour une dernière journée les pieds sur terre, la tête dans les étoiles.

6 juin - Lyon

17 Sept.- Marseille

17 Oct.- Toulouse

7 novembre Nantes

5 déc. - Paris

Big smile

C’EST AU PROGRAMME DE CHAQUE JOURNÉE

Taking a leap

PARTAGER

Et sortir de son quotidien

Des temps de rencontre, des ateliers, des conférences, des tables rondes

different perspective

S’INSPIRER

Et embarquer dans une aventure pour se remettre en question, apprendre, découvrir et trouver des solutiobs

Embrace your unique self

S’engager

Et agir concrètement #act4skills avec des bonnes pratiques et stratégies RH à mettre en oeuvre à la fin de chaque journée

3 thématiques

C’est la recette d’engagement des talents !

Collage of ethnically diverse young entrepreneurs laughing

Une marque employeur impactante et congruente, qui fonctionne pour les ”3C » (candidats, collaborateurs, clients)

Happy Latin Beautiful Woman Smiling

Un système d’évaluation et d’évolution des “Talents” considéré comme juste et adapté à l’ADN de l’entreprise

Des leaders qui créent les conditions de confiance, de plaisir et de développement des compétences indispensables au succès dans la durée, tout en donnant du sens

c’etait au programme du 6 juin a lyon

Speech Recognition Glyph Icon

“Portrait des Français au travail”


Conf. - Jean Pralong

en impro


Pour vous l’engagement, c’est quoi ?


IMPROVIDENCE

Un peu d’impro pour se rafraîchir

face a face


Comment placer l’engagement collaborateur au coeur de la performance de l’entreprise ?


  • Clémence Béa, directrice de l’innovation sociale au sein du groupe Rocher

table ronde


Créer un système d’évaluation et d’évolution pour engager les talents


  • Yann Sougey, directeur de la transformation groupe actual et Céline Labaune, consultante en développement RH, act4skills

L’INSTANT PARTAGÉ


Et les jeunes et le management alors ?

Rêvez-vous VRAIMENT d’être manager ?

Add Button Icon

NETWORKING

“Parle à ton voisin”

Un moment d’échanges pour se mettre en mouvement pour engager

Download Outline Icon

ATELIER 1

Add Button Icon

Vous venez d’être embauché.e. Et aujourd’hui, vous intégrez La Bouate. Mais ça ne se passe pas comme prévu…



Une expérience gamifiée,

par Isabelle Cadoret,

extreme society

ATELIER 2


Vous vivrez une situation de crise pour ensemble mieux anticiper, gérer et prévenir les situations d’épuisement professionnel.


Vous entrerez donc dans une machine à remonter le temps pour voyager dans le présent, le passé et le futur.


Studio Portrait of a Woman

Pré-inscription obligatoire

et c’est prévu dans chaque ville !

ILS ETAIENT LÀ POUR VOUS a lyon le 6 juin

LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体

clémence béa

Directrice de l'innovation sociale au sein du Groupe Rocher


Depuis plus de 10 ans dans le Groupe Rocher, Clémence agit aujourd'hui principalement sur 2 thématiques fortes : l'engagement collaborateur et la politique de diversité/inclusion du groupe.


Comment l'engagement collaborateur est placé au cœur de la mesure de la performance sociale de l'entreprise ? Comment est-il mesuré et animé ? Comment les managers sont accompagnés pour devenir de véritables acteurs de l'engagement de leurs équipes?





LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体

JEAN PRALONG

"Full" Professor & Titulaire de la Chaire Compétences, Employabilité et Décision RH EM Normandie | Fondateur de Saven | Eclaireur Lab Actual


Jean répondra pour nous à la question “Quel est le rapport des Français au travail ?” et présentera les résultats du baromètre Figaro Emploi - Actual - EM Normandie

LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体

YANN sougey

Directeur de la transformation Actual Group


Yann Sougey a été le Directeur Général de CCLD ces 8 dernières années. Il a désormais rejoint de nouvelles fonctions et oeuvre au quotidien pour embarquer et transformer la fonction RH au sein du Groupe.


Il interviendra aux côtés de Céline Labaune, #act4skills au cours d’une table ronde pour révéler tous les secrets pour construire un système d’évaluation et d’évolution qui engage



ILS ETAIENT aussi LÀ POUR VOUS a lyon LE 6 JUIN

LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体

CÉLINE LABAUNE

Consultante en développement RH - Soft skills et assessment center


Experte depuis plus de 15 ans de l’évaluation des compétences comportementales, Céline aux côtés de Yann Sougey nous partagera les clés de réussite pour embarquer et engager, autour des référentiels de compétences et des chartes managériales.


Créer de la valeur à partir de vos valeurs, tel est le défi que se lance Céline !



LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体

Coach certifié & Psychopraticien / Gestion de conflits et du stress / Management


Frédéric animera une expérience immersive autour des défis managériaux et des techniques pour mieux anticiper, vivre le changement et gérer les situations.

improvidence

Les comédiens Improvidence vont "croquer" notre journée via des saynètes improvisées : un spectacle donc conçu par vous et sur le vif !

Improvidence est le 1er café théâtre dédié à l'improvisation.


Basée à Lyon et à Bordeaux, Improvidence intervient en entreprise dans toute la France : pour dynamiser et illustrer des plénières via des spectacles sur mesure mais aussi pour fédérer des équipes via des ateliers d'improvisation team building.



Vous venez d’être embauché.e. Et aujourd’hui, vous intégrez La bouate. Mais ça ne se passe pas comme prévu…



Vivez une expérience mémorable, et découvrez les coulisses de la création d’un dispositif puissant destiné à générer de l’intérêt et de l’engagement sur vos sujets. Allez, respirez… et laissez-vous inspirer. C’est à vous de jouer !

vous en rêviez ? vivez une expérience mémorable !

atelier 1 - c‘est votre défi lancé

LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体

Une expérience proposée par :

isabelle cadoret

Experte en gamification | Directrice studio de gamification | Fondatrice de Happy Kits | Fondatrice de Serious-Ga.me


Au sein d’extreme society, nous créons des dispositifs gamifiés. Des jeux. Des jeux sérieux. Et non, ce n'est pas contradictoire ;) Et oui, c'est un outil puissant...




Nous sortons de nombreuses crises : sociétales, économiques, managériales qui peuvent avoir généré des chocs au sein des entreprises et/ou entraîner du désengagement.


Frédéric vous fera vivre une situation de crise pour ensemble mieux anticiper, gérer et prévenir les situations d’épuisement professionnel. Vous entrez donc dans une machine à remonter le temps pour voyager dans le présent, le passé et le futur.


Vivez une expérience concrète et repartez avec un baromètre de mesure du bien-être, un outil didactique et à conserver précieusement. C’est cadeau !

faire d’un pépin une pépite, cela vous dit ?

atelier 2 - passé, présent, futur

LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体

Une expérience proposée par :

Coach certifié & Psychopraticien / Gestion de conflits et du stress / Management


Frédéric a plus de 16 ans d’expérience dans le domaine de la communication, du management et accompagne et conseille des dirigeants, des comités de direction et des équipes dans des organisations. Il est aussi l’auteur d’ouvrages à découvrir en avant-première le 6 juin pour sa prochaine édition.


se préinscrire sans attendre

1St
Circled 2 C
Circled 3

Je clique sur le lien je me pré-inscris


La plateforme de pré-inscription pour votre prochaine expérience inoubliable #act4skillsday



Je valide mon formulaite


Plein tarif : 80 euros

Pour tous les clients et partenaires du groupe actual, les places sont offertes. Contactez votre interlocuteur habituel pour obtenir votre lien VIP


Ma pré-inscription est validée


Nous aurons le plaisir de vous accueillir sur l’une ou sur toutes les dates


Concept of a Businesswoman Taking a Risk

REVIVEZ LA 1ère ÉDITION

C’était le 14 décembre 2023 au Théâtre Mogador à Paris.

Découvrez la vidéo résumé et les interviews des invités

La vidéo complète

2 min pour revivre la 1ère édition

L’interview 1

Claire Heiwy, Lidl

L’interview 2

Emmanuelle Carrié, Sodexo

Découvrez nos partenaires #act4skillsday

HRMAPS est un éditeur de solution RH jeune et dynamique, créé à Lyon en 2014, autour d’un logiciel de Talent Management. Il a rapidement évolué avec les besoins de ses clients, vers un SIRH à la carte. HRMAPS est un SIRH souple, complet et modulaire destiné à simplifier la gestion des talents et des ressources humaines au service de la réussite collective de l’entreprise.

Leader des services aux parents en entreprise depuis 2010, Les Parents Zens coconstruit avec les organisations une politique parentalité efficace avec des services adaptés aux besoins de tous les salariés parents : place en crèche, garde d’enfants, coaching, soutien scolaire…

Avec un réseau de plus de 4000 crèches partenaires, Les Parents Zens accompagne les familles dans la recherche et la réservation de places en crèche à proximité de leur domicile.


Fondé en 1975, le Groupe IGS fait partie des acteurs majeurs de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle en France. Il est composé de 10 écoles et 5 centres de formation d’apprentis et forme plus de 15 000 personnes chaque année dont 9 300 alternants et apprentis. Basé sur 3 campus en France à Paris, Lyon et Toulouse, il bénéficie d’un réseau européen et international.

Le Groupe IGS propose un modèle d’école ouverte, académique et professionnalisante auquel chacun est convié et qui permet à chacun, quelles que soient ses singularités, ses aspirations et ses origines, de trouver sa place dans un monde en métamorphose.

Si cela vous parle, on en parle ?

Old woman portrait
Man Holding Megaphones
Portrait of a young smart man businessman wearing glasses
Portrait of a Happy Young Woman
Portrait of a Female Entrepreneur
Portrait of Young plus Size Woman.
Funny Grandmother Portraits
Man Portrait
Portrait of Happy Mature Man Smiling

QUI SOMMES-NOUS ?

Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.


Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences.

Act4skills est l’agence conseil en développement et communication RH du groupe actual. L’agence conçoit et développe des dispositifs d’engagement des talents spécifiques pour ses clients.


L'avenir appartient à ceux qui le préparent : rejoignez le mouvement #act4skills et agissez concrètement pour faire que chacun soit engagé là où il peut se faire plaisir et réussir !


faire que chacun soit engagé là où il peut se faire plaisir et réussir

Telle est notre raison d’être !

Rejoignez le mouvement

Communication

RH

Evaluation des

compétences

Développement RH

et formation

Agence conseil en développement et communication RH

Lyon - Paris - Nantes

www.act4skills.com



Suivez-nous et rejoignez le mouvement sur :

LinkedIn Logo 蓝白领英社交媒体
Simple Youtube Icon